岐阜・愛知・三重の人材派遣、人材紹介、アウトソーシングは
TACTビジネスパートナー
幅広い分野で質の高い人材を、必要な人数と必要な能力を持った即戦力の人材を、ご希望の日までにご紹介いたします。
長期的な人材補強から短期間での対応まで、お客様のニーズに合わせたご要望にお答えいたします。優秀な人材が必要な際は、TACTビジネスパートナーにご相談下さい。
TACTビジネスパートナーは岐阜県下最大規模の会計事務所、税理士法人TACT高井法博会計事務所の関連会社として平成２年より、地域に根ざした人材サービスを展開しております。地場企業ならではの豊富な情報とネットワークで、企業様のニーズに自信をもってお応えします。
岐阜県で培った信頼と、豊富な実績に支えられ、弊社の派遣登録者数は約5,000人以上。優秀なスタッフをスピーディーかつ安定的に派遣することが可能です。
一般的業務から専門業務まで、貴社の希望条件に合った人材をタイムリーにご紹介いたします。コストの削減、専門性の強化、経営の効率化・スリム化の実現も可能となります。
上記は一例です。お客様のニーズに合わせて適切な人材活用のご提案をいたします。
上記以外にも幅広い業種に対応しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
TACTビジネスパートナーは岐阜県の人材会社として23年以上、地域に根ざした紹介業務を展開しております。地場企業ならではの豊富な情報とネットワークで、企業の採用ニーズと転職希望者のマッチングを実現。完全成功報酬型なので、採用が成立するまでの費用は一切かかりません。
候補者への連絡や交渉、事前面談なども代行しますので、採用にかかわる業務やコスト負担を大幅に削減できます。
社長候補や取締役のほか、ベンチャー企業のCFO（最高財務責任者）、COO（最高執行責任者）経験者など幹部クラスの人材が多数登録しています。
上場についてサポートできる経験者や、経理・財務のスペシャリスト、マーケティング、営業に優れた人材、MRといった専門分野に特化した人材紹介でも豊富な紹介実績があります。
お問い合わせまずはお気軽にご連絡下さい。 親切・丁寧に対応させていただきます。
ご連絡いただいた際に、ご都合の良い日をご連絡下さい。
tel.0120-388-895
打ち合わせ求人内容、採用条件や雇用計画について担当コンサルタントが伺います。
また、採用フローの見直しやPR等、採用に関する諸課題へのアドバイスも行っております。
ご契約コンサルタント契約書締結後、人材のご紹介を開始いたします。
当社は個人情報保護を遵守する紹介事業者ですので、
事前に守秘義務の項目を含む契約書が必要となります。
候補者のご紹介貴社のご希望に添った転職希望者を担当コンサルタントの所見を添えてご紹介いたします。
貴社でのご選考候補者への連絡、面接日時等の調整は弊社が代行いたします。
採用内定・ご入社採用内定後、採用決定通知書を作成していただき、書面にて就業条件をご確認いただきます。
内定からご入社までの間も、辞退が無いようフォローいたします。
岐阜県で培った信頼と、豊富な実績に支えられ、弊社の派遣登録者数は約5,000人以上。短時間勤務や週1日からの勤務でも対応可能で、優秀なスタッフをスピーディーかつ安定的に派遣することが可能です。
貴社のご要望をしっかりとヒアリングし、幅広いプランをご提案いたします。
オフィスワークから営業・技術者まで、豊富な人材の中から貴社のニーズに最適な人材を選びます。短期から長期まで、必要な期間、必要な人材を派遣いたします。
貴社での直接採用を前提に、一定期間派遣するシステムです。
派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互い見極めてからの雇用成立となるため、ミスマッチを防ぎ、確実な人材採用を実現します。
短時間・少ない日数で勤務できる、元OLの主婦が戦力のチームです。業務の軽減化に対応する人員手配やシフト調整など、効率の最適化によるコスト抑制を実現します。
その道30～40年のベテランクラスの中高年を週1日から派遣。
経験豊富なスペシャリストが企業の管理職に代わって経理指導・経営管理・社員教育など幅広いシーンに対応いたします。
お問い合わせまずはお気軽にご連絡下さい。 親切・丁寧に対応させていただきます。
ご連絡いただいた際に、ご都合の良い日をご連絡下さい。
tel.0120-388-895
ヒアリング営業担当が条件、ご要望を詳しく伺い、最適なご利用方法を提案させていただきます。
人選条件、ご要望に基づき派遣スタッフの経験、スキルからベストな人材をご紹介します。
派遣スタッフは登録時に入念なスキルチェックとカウンセリングを実施しております。
派遣開始派遣契約を締結し、派遣スタッフが就業いたします。
契約書の内容に基づき、実働時間に応じて派遣料金をご請求させていただきます。
派遣スタッフの保険料などは弊社で負担となります。
スタッフサポート派遣期間中もメンタル面など弊社がスタッフのサポートを行います。
就業上の問題点があれば、早期に対処しサービスの維持・向上を図ります。
正社員や契約社員として雇用することを前提として、派遣スタッフを受け入れる派遣スタイルです。
派遣社員の受け入れ期間は6ヵ月以内で任意に設定することが可能で、派遣期間終了時に派遣先（お客様）と派遣スタッフが合意した場合に社員として直接採用となります。
派遣期間中に本人の適正、能力を判断することができますので、ミスマッチを防ぐことができます。
また、事前に面接をすることもできます。
お問い合わせまずはお気軽にご連絡下さい。 親切・丁寧に対応させていただきます。
人材の見極めに必要な期間をご相談させていただきながら設定していただきます。（６ヵ月以内）
tel.0120-388-895
ヒアリング営業担当が条件、ご要望を詳しくお伺いいたします。
人選条件、ご要望に基づき派遣スタッフの経験、スキルからベストな人材をご紹介します。
派遣スタッフは登録時に入念なスキルチェックとカウンセリングを実施しております。
また、事前に面接を行うことも可能です。
派遣開始派遣期間中はTACTビジネスパートナーから派遣料金をご請求させていただきます。
スタッフ本人への給与はTACTビジネスパートナーから支給します。
派遣契約期間中は弊社担当営業がスタッフのフォローを行い、勤務状況等を確認いたします。
意思確認派遣期間が終了する前に派遣先（お客様）とスタッフ双方に意思確認をさせていただきます。
双方合意の場合、正式に採用決定となります。
合意に至らない場合は派遣契約満了とともにスタッフの勤務が終了し、採用には至りません。
派遣期間満了・社員登用TACTビジネスパ－トナーとの派遣契約が満了し、
採用の場合は派遣先（お客様）とスタッフとの間で雇用契約を締結していただきます。
アウトソーシングを利用することで、コストを削減し、専門性の強化･経営の効率化･スリム化の実現が可能です。特に経理業務は経験や知識を必要とする煩雑かつ複雑な業務です。
有能な経理担当者の確保が難しい中、経理業務をアウトソーシングして本業への特化を志向する企業様が増えています。
TACTビジネスパートナー
株式会社タクト経済研究所
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